We shall understand value as a permanent belief on the specific way of conduct, or the final state of existence. Ours values influence many aspects of our lives. A distinction must be made betwen a person's own values and those values people attribute to objects and events in their inmediate environment. In this way, health exists as an end, or becomes a motivation to assure happiness or pleasure. It makes part of the system of values of an individual within the organization called hospital. We present an example such as to make us to reflect on how this value called health can be experienced and also on our own way of living and being healthy.

Entenderemos valor como una creencia permanente del modo específico de conducta o estado final de la existencia. Nuestros valores influencian muchos aspectos de nuestras vidas. Es importante distinguir entre los valores que la gente tiene y los valores que ellos dan a los objetos y eventos en su ambiente inmediato. La salud existe como un fin o es una motivación para conseguir felicidad o placer. Forma parte del sistema de valores de un individuo en esa organización llamada hospital. Presentamos un ejemplo para pensar en cómo se vive ese valor llamado salud y reflexionar sobre nuestro propio modo de vivir y ser saludable.

We shall understand value as a permanent belief on the specific way of conduct, or the final state of existence. Ours values influence many aspects of our lives. A distinction must be made betwen a person's own values and those values people attribute to objects and events in their inmediate environment. In this way, health exists as an end, or becomes a motivation to assure happiness or pleasure. It makes part of the system of values of an individual within the organization called hospital. We present an example such as to make us to reflect on how this value called health can be experienced and also on our own way of living and being healthy.

Entenderemos valor como una creencia permanente del modo específico de conducta o estado final de la existencia. Nuestros valores influencian muchos aspectos de nuestras vidas. Es importante distinguir entre los valores que la gente tiene y los valores que ellos dan a los objetos y eventos en su ambiente inmediato. La salud existe como un fin o es una motivación para conseguir felicidad o placer. Forma parte del sistema de valores de un individuo en esa organización llamada hospital. Presentamos un ejemplo para pensar en cómo se vive ese valor llamado salud y reflexionar sobre nuestro propio modo de vivir y ser saludable.

The development of the nursing care attention process guided through the PDCA. (plan, do, check, act), provides a continuous improvement of our actual context. The meaning of PDCA is translated as VIDA for: view, implementation, discernment, at just. For its application it takes in view the change theory of Kurt Lewin. This paper provides the results of the Implementation stage using different approaches as technical care, education, administration and research. These strategies show that people did not express their feelings, beliefs and their own expectations and autonomy in nursing care. They even do not develop their citizenship, right of living and being able to grow.

El mejoramiento continuo es el marco de referencia utilizado como guía del proceso de enfermería por medio del giro del PDCA. (plan, do, check, act). Traducido en VIDA. (visión, implementación, discernimiento, ajuste). Par aplicarlo se utilizó la teoría de cambio de Kurt Lewin. En este artículo solo se presentan los resultados de la Implementación con las estrategias de cuidado técnico y de educación, administrativo y de investigación. La aplicación de las estrategias demostró que los clientes no manifiestan sus sentimientos, creencias, expectativas ni conquistan su autonomía en el cuidado, tampoco ejercen su ciudadanía para vivir y poder evoluir.

The development of the nursing care attention process guided through the PDCA. (plan, do, check, act), provides a continuous improvement of our actual context. The meaning of PDCA is translated as VIDA for: view, implementation, discernment, at just. For its application it takes in view the change theory of Kurt Lewin. This paper provides the results of the Implementation stage using different approaches as technical care, education, administration and research. These strategies show that people did not express their feelings, beliefs and their own expectations and autonomy in nursing care. They even do not develop their citizenship, right of living and being able to grow.

El mejoramiento continuo es el marco de referencia utilizado como guía del proceso de enfermería por medio del giro del PDCA. (plan, do, check, act). Traducido en VIDA. (visión, implementación, discernimiento, ajuste). Par aplicarlo se utilizó la teoría de cambio de Kurt Lewin. En este artículo solo se presentan los resultados de la Implementación con las estrategias de cuidado técnico y de educación, administrativo y de investigación. La aplicación de las estrategias demostró que los clientes no manifiestan sus sentimientos, creencias, expectativas ni conquistan su autonomía en el cuidado, tampoco ejercen su ciudadanía para vivir y poder evoluir.